Ihre Chance auf eine gute Karriere.

Fördern und fordern.

Eine Karriere bei ANOVIO heißt für Einsteiger und Erfahrene gleichermaßen: höchstmögliche Lernkurven sowie eigenständiges Arbeiten in fachlich und technologisch anspruchsvollen Projekten.

Volles Potential.

Bei ANOVIO steht pragmatisches Arbeiten im Vordergrund. Noch viel wichtiger ist uns aber, dass Sie Ihr Wissen direkt anwenden können, um die Qualität unserer Projekte zu verbessern und so erfolgreich zum Ziel zu gelangen.

Gehalt und Nachhalt.

Ein attraktives Gehalt ist wichtig. Ebenso elementar ist es, dass unsere Mitarbeiter darüber hinaus von sozialen Leistungen langfristig profitieren. ANOVIO unterstützt Kollegen beispielsweise bei der Altersvorsorge und bietet ihnen eine gut funktionierende Work-Life-Balance.

Sie möchten die ANOVIO-Karriereleiter emporsteigen? Hier geht es zu den Jobangeboten.

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TUM Studie bestätigt, was wir schon lange wissen: bei ANOVIO herrscht eine überwiegend positive Unternehmenskultur!

Die Technische Universität München (TUM)/Lehrstuhl für BWL - Entrepreneurship begleitet die ANOVIO AG seit ihrer Gründung in 2008. In einer Benchmarkanalyse zum Thema Unternehmenskultur hat die TUM insgesamt 726 Mitarbeiter in 120 Startups über einen Zeitraum von 18 Monaten vier Mal befragt. ANOVIO befindet sich unter den Top-Ten in der Gruppe „größere Startups mit über 15 Mitarbeitern“ im Bereich Arbeitszufriedenheit. mehr

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