Change Management

Change Management

Unsere Leistung 

  • Bewusstseinsbildung für die Notwendigkeit des Wandels 
  • Etablierung von Sponsoren und Multiplikatoren, welche den Wandel innerhalb der Organisation kommunizieren und vertreten  
  • Aufklärung und Verbreitung von fundiertem Wissen über den geplanten Wandel 
  • Befähigung der Organisation zur Durchführung des geplanten Wandels 
  • Bestärkung der Organisation den Wandel nachhaltig umzusetzen  

 

Ihr Nutzen

  • Diagnose der Widerstände innerhalb der Organisation 
  • Unterstützung der Mitarbeiter einer Organisation bei der Umsetzung des geplanten Wandels 
  • Entwicklung eines Plans zur Umsetzung des geplanten Wandels 

Erwartungen an Führungskräfte im Change Management

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